Tavasz jön a földre, és minden újra életre kel.Február 28. és március 1. között a MU Group 2023-as éves és nyitó találkozóját Yiwuban és Ningbóban tartották, ahol több mint 2000 kolléga gyűlt össze, hogy megünnepeljék ezt a nagyszerű alkalmat!
Ez egyben ünnepélyes eskütétel is volt a csatába indulás előtt.A gyönyörű hegyekkel és tiszta vizű ningbói Dongqian Lake Nemzetközi Konferencia Központban, valamint a Yiwu-i Shangri-La Hotelben, ahol tömegek tomboltak, hivatalosan is hangozva a „Sztálingrád védelme” és a „Döntő csata 2023” vádja!
A csoport elnöke, Tom Tang, a csoport vezetői Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen és William Wang vettek részt a találkozón, míg Jeff Luo alelnök külföldi üzleti útja miatt távol volt.
A konferencia hivatalosan is a Himnusszal vette kezdetét.A délelőtti foglalkozáson az ötödéves kollégák „Láncdíj” átadása, a tizedikes kollégák „Ring Díja” átadása, az érmek átadása, valamint az egyéni és csoportos dicséret volt.
A megtiszteltetés és a virágok a színpadon a hétköznapi élet sajátos küzdelmeiből és verejtékéből származtak.Egy nyaklánc és egy gyémántgyűrű szimbolizálja a gyönyörű barátságot mindenki és a MU között, ahogy együtt haladnak előre, és egymás mellett igyekeznek.A mögöttük álló érmek és kupák a kollégák kemény munkáját és elhivatottságát jelzik!
A legkáprázatosabb a fiatalság kisugárzása, ahol gyakran feltűnnek kiemelkedő új tehetségek, ifjúsági civilizációs modellek, az első tíz kiemelkedő fiatal és a legjobb tíz kiemelkedő fiatal palánta.A jövőt és a reményt képviselik.
A legmeghatóbb a „mártírérem” kitüntetettjei.A tavalyi súlyos járványos időszakban vásárlók kiszolgálása közben fertőződtek meg COVID-19-cel, ami szintén az „áldozat” egy másik formája!
A konferencián a Ningbo Bright Max Co., Ltd.(Big Division), a Ningbo Topwin Amerika részlege (Big Division), a MU Universal Division (Big Division), a MU Market Select Division, a MU Retail Chain Division és az AC America Division aláírta a szerződéseket saját részlegük létrehozásáról.A Ningbo Topwin dél-amerikai részlege (Big Division) és a GU online részlege egy későbbi időpontban ír alá szerződést.
A konferencián katonai fogadalom aláírására és kollektív eskütételre is sor került."Esküdj meg, hogy elindulsz és megnyered a győzelmet!""Elérni a célt!""Támadj teljes erővel és légy legyőzhetetlen!""Győzelem!Győzelem!Győzelem!"és más határozott ígéretek visszhangoztak a helyszínen, megrázva az eget.A csodálatos jelenet, ahogyan emberek ezrei együtt kiáltják az esküt, az összes MU-ember elszántságát közvetítette a győzelem iránt!
A Csoport mindig is a pozitív munkakultúra mellett állt, és arra ösztönzi a kollégákat, hogy megosszák egymással és kommunikáljanak a közös haladás érdekében.Ha a találkozó első felét a szüret öröme töltötte el, a második felében ideológiai ütközések és konfrontáció hullámzása zajlott.
A pénzügyi osztály, a dokumentumosztály, a humánerőforrás osztály, a tervezési osztály és más osztályok munkajelentéseket mutattak be, összefoglalva a múltat és előretekintve a jövőbe, megtervezve, hogyan lehetne jobban szolgálni és támogatni az üzletfejlesztést.
A díjnyertesek, a MU Akadémia hallgatóinak, az üzletágak és a leányvállalatok képviselőinek izgalmas beszédei, valamint a párbeszéd- és interjúülések mélyebb gondolkodást eredményeztek az ügyfélszolgálatról, az üzleti modellekről és a fejlesztési stratégiákról.
Főleg az első „Top 10 kiemelkedő fiatal” kontra „Top 10 kiemelkedő fiatal palánta” vitaverseny, ahol mindkét fél hevesen vitatkozott a „hagyományos külkereskedelem kontra határon átnyúló e-kereskedelem, ki nevet majd utoljára” témában! ”Taps és nevetés hullámai közepette új megértést és visszhangot is hozott ehhez a témához.
A konferencia végén Tom Tang elnök mondott beszédet.Kiemelte, hogy minden erőforrást koncentrálni kell, és soha nem látott erőfeszítéseket kell tenni a kiállításokon való részvétel, a vásárlók látogatása, a tehetségek és a főiskolai hallgatók toborzása érdekében, az idei év célja pedig az agresszív toborzás és a gyors növekedés elérése.A minőséget meg kell becsülni, hiszen a haszonnal egyenlő, a minőségtől pedig hasznot, megrendeléseket kell követelni.
A környezetvédelmet prioritásként kell kezelni, mivel az MU létezik a társadalomban, és szerepet kell játszania, és hatással kell lennie a társadalomra.A versenyképességet a technológiában kell keresni, de ami még fontosabb, a technológiát a munkafolyamat javítására és az ügyfelek jobb kiszolgálására kell használni.Először az Ügyfelet kell fenntartani, és erőfeszítéseket kell tenni a végső ügyfél-elégedettség elérése érdekében.
Tom Tang úgy véli, hogy 2023 a határokon átnyúló e-kereskedelem éve, és a de-közvetítés és a de-branding a mai kiskereskedelmi ipar trendjei, a B- és C-oldali platformok pedig egy nagy fejlődési időszakot nyitnak meg.Egyre közeledik a cég gyors ütemű fejlesztésének újabb köre, ehhez ragaszkodnunk kell a bizalomhoz és a nyitottsághoz, és fel kell gyorsítani az új üzletágak, új cégek alapítását.
A „Sztálingrádi csata” minden bizonnyal a MU fejlődéstörténetének legintenzívebb fejezetét írja majd, és a stratégiai patthelyzetből egy teljes körű támadásba lépünk át.
Végül megismételte a cég küldetését, jövőképét, kultúráját és értékeit, köszönetét fejezte ki e nagyszerű korszakért, és remélte, hogy mindenki a legnagyobb erőfeszítéseket teszi majd a továbblépés érdekében.
A konferencia tömör, vidám hangulatban zárult.Azt látjuk, amiben hiszünk!Tartsunk ki továbbra is, törekedjünk sorsunk megváltoztatására, és álljunk ki a hosszú távú küzdelemben.Harcolni fogunk 2023-ban, és együtt teremtünk egy szebb jövőt az MU számára!
Feladás időpontja: 2023.03.03